01技術品質(zhì)中心-李潔利

工作事跡

       李潔利，品質(zhì)工程師。

       作為一名品質(zhì)工程師，李潔利堅持嚴格按公司規(guī)章制度進行產(chǎn)品檢測。第三季度，她憑借著豐富的專業(yè)知識和敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力，對原材料、半成品、成品等產(chǎn)品異常數(shù)據(jù)及時分析，迅速發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，對不合格產(chǎn)品進行有效攔截與整改預防，避免了不良品流入市場。出色的業(yè)務能力和極高的工作效率令她獲得領導和同事的一致好評。

02生產(chǎn)中心-孫華茂

工作事跡

       孫華茂，擠塑工程師。

       在生產(chǎn)任務充滿挑戰(zhàn)的第三季度，作為生產(chǎn)中心的主力干將之一，孫華茂積極服從上級領導的安排和調(diào)配，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工作計劃。他憑借豐富的工作經(jīng)驗和精湛的技術水平，在生產(chǎn)一線應用自如，發(fā)揮出色，按時、保質(zhì)、保量地完成了各項生產(chǎn)任務，為產(chǎn)能提升積極貢獻力量。

03生產(chǎn)中心-張海軍

工作事跡

       張海軍，成纜工程師。

       作為浸潤于電線電纜行業(yè)多年的生產(chǎn)智造工程師，張海軍熟練掌握了電線電纜的生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)程。在日常工作中，他時刻關注原材料質(zhì)量、技術參數(shù)等生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)，嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行，不放過任何一個可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的環(huán)節(jié)。在精細化的管控下，自入職以來，他所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量合格率始終保持在99.5%及以上，圓滿完成了各項生產(chǎn)任務。

04生產(chǎn)中心-袁天良

工作事跡

       袁天良，生產(chǎn)見習生。

       得益于公司“老帶新傳幫帶”的成長引領活動，袁天良入職以后，獲得了學習線纜生產(chǎn)工藝的機會。在學習期間，他立足崗位，謙虛好學，熱情投入，奔走在生產(chǎn)一線，潛心研究設備、產(chǎn)品、技術與工藝問題，不斷豐富自己的理論知識，提高自身技術水平，力爭在最短的時間內(nèi)獨當一面。第三季度，他憑借專業(yè)的技術能力和敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)了產(chǎn)品合格率高達99%的佳績，成為生產(chǎn)中心不可或缺的重要一員。

05物流中心-盧偉

工作事跡

       盧偉，貨物配送員。

       作為物流中心貨物配送員，盧偉深知倉儲協(xié)調(diào)配送的重要性，始終秉持恪盡職守、履職盡責的工作態(tài)度。雖然他早已熟練掌握貨檢業(yè)務，但是面對日常工作，他從未松懈。在第三季度中，他憑借卓越的工作能力和敬業(yè)精神，多次發(fā)現(xiàn)工作問題，并及時上報處理，高效完成了運輸環(huán)節(jié)的銜接，將工作目標完成得盡善盡美。

       自成立以來，湘聯(lián)電纜秉承著“為員工提升人生價值”的核心價值觀，為員工提供全面的培訓與發(fā)展機會，引導廣大職工勇?lián)熑巍⒕毦瓦^硬本領。未來！湘聯(lián)電纜將持續(xù)細化員工培養(yǎng)方式，精準指導各級員工成長成才，形成一股強大合力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。