為更好了解員工的建議和意見(jiàn)，提高員工滿(mǎn)意度，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，共建溝通渠道。近日，湘聯(lián)電纜隆重召開(kāi)2022年8月份新員工座談會(huì)，品牌部總監(jiān)楊潔、技術(shù)總監(jiān)孫輝、財(cái)務(wù)部經(jīng)理章義、安環(huán)部經(jīng)理肖海泉出席會(huì)議。

不同于一般會(huì)議嚴(yán)肅的氛圍，本次座談會(huì)以一場(chǎng)趣味性的湘聯(lián)知識(shí)搶答賽拉開(kāi)序幕，題目囊括公司的規(guī)則制度與企業(yè)文化等信息，既幫助大家放松心情，拉近了彼此間的距離，又進(jìn)一步幫助大家更全面地了解了公司。

隨后，在歡快的互動(dòng)氛圍中，大家結(jié)合自身崗位實(shí)際，從不同維度表達(dá)了自身工作的難點(diǎn)，并提出對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展的建議，在場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)們逐一給予回復(fù)和協(xié)調(diào)安排。

多年來(lái)，湘聯(lián)電纜重視人才培養(yǎng)，通過(guò)多形式、多途徑為員工充電賦能，新員工座談會(huì)是企業(yè)人才強(qiáng)企的重要途徑和舉措之一。未來(lái)，湘聯(lián)電纜也將進(jìn)一步統(tǒng)籌好人才隊(duì)伍建設(shè)，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境，努力打造企業(yè)跨越式發(fā)展的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。