Tips1:請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至人力資源郵箱deexpo@outlook.com,并注明應(yīng)聘職位（公司統(tǒng)一安排面試時(shí)間，只接待預(yù)約面試者）

Tips2:面試時(shí)請(qǐng)您準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷（附一張1寸彩色照片），使我們對(duì)您的了解更加全面！

Tips3:禮貌而職業(yè)的著裝，會(huì)使您表現(xiàn)的更加出色！

Tips4:我們?cè)诠厩芭_(tái)準(zhǔn)備了一些面試表格和簽字筆，請(qǐng)您清晰填寫，這是我們認(rèn)識(shí)您的第一步！

Tips5:如您職位需要，請(qǐng)您提供近期相關(guān)作品，這會(huì)使我們溝通得更加流暢。

Tips6:若您不能參加面試或不能準(zhǔn)時(shí)參加，請(qǐng)您務(wù)必提前電話或郵件與我聯(lián)系，因?yàn)槲覀円呀?jīng)為您的面試做好了一切準(zhǔn)備！

Tips7:新入職員工簽訂《試用期合同》、《保密協(xié)議》及《員工守冊(cè)》，試用期過(guò)后員工必須簽訂《員工勞動(dòng)合同》，請(qǐng)務(wù)必詳細(xì)閱讀《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》及《員工守冊(cè)》每一條款，員工本人簽名確認(rèn)后生效，公司將嚴(yán)格按照條款執(zhí)行

Tips8:員工入職提供之證明文件必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有虛假隱瞞將視情節(jié)輕重做出相應(yīng)處罰，直至開除。

Tips9:公司給予各員工較高的個(gè)人晉升空間，鼓勵(lì)內(nèi)部遴選內(nèi)部晉升。晉升的主要依據(jù)是員工的業(yè)務(wù)技能、工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度、品德及學(xué)識(shí)等

Tips10:面試地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)高碑店二區(qū)22-16（地鐵八通線高碑店南口出，百度地鐵搜德展集團(tuán)進(jìn)行導(dǎo)航）